中超减薪指导（中超减薪指导老板是谁）

足协出台指导意见:球员+教练集体减薪30%

1、从“意见”内容来看，这次减薪行动采取的是集体原则，也就是国际足联疫情工作小组之前出台的疫情下减薪两条指导性原则中的第一条，即“俱乐部、球员、教练等被鼓励一起展开协商，各方达成‘可接受的集体协议’。”而且，“意见”中所表达的中国足协的态度依然还是“倡导”，希望各俱乐部的球员、教练能够有共识。

2、中国足协发布职业联赛降薪倡议书，降薪比例为30%-50 5月8日，中国足协正式发布《关于男足职业俱乐部与所属球员、教练员合理调整薪酬、共克时艰的倡议书》。该倡议书旨在应对新冠疫情对足球行业造成的经济冲击，倡议各级俱乐部、球员和教练员通过友好协商，合理调整薪酬，共同度过难关。

3、分钟体侧，他们拿个摄像机先拍一下，然后冲刺的时候再拍一下，中间这个过程基本不用拍，而这一操作过后，将会向球员收取每人3000元。广州日报：足协两套降薪方案供俱乐部选择，传说中的“阶梯式”降薪并不存在，基础为所有球员、教练员在减薪周期内的合同薪酬进行统一且不低于30%的降薪。

4、中国男足既需要有效批评，也需要合理降薪，但更需要体系重塑。有效批评是推动进步的催化剂 批评的本质是监督与反思。适度的、建设性的批评能够点醒球员、教练和管理者，直击问题核心。

中国足协减薪方案,是针对恒大的吗?国足成绩能否有突破性改变?_百度...

中国足协的减薪方案并不是针对某个俱乐部，是考虑整体足球环境和各个俱乐部财力参差不齐的情况作出的，目的是让大小俱乐部都能活下去，这不能说恒大的金元足球结束，反而相反，这项减薪方案能使恒大的金元足球得以持续，毕竟金元和足球是紧密结合的，没有金元支撑的足球是营养不良的。国外足球是这样，国内足球俱乐部也是这样，恒大更是。

足球报:赞助商艰难,申花部分管理层、教练组人员提出暂不拿工资_百度知...

申花部分管理层和教练组主动提出暂不拿工资，以缓解俱乐部经济压力，同时绿地集团仍按时发放球员部分生活费，保障球队稳定运营。绿地集团经济困难但仍支持申花据《足球报》报道，申花队赞助商绿地集团目前处境艰难，但仍坚持为俱乐部拨付资金以应对日常开销。

北京时间2月10日，据足球报方面的消息显示上海申花已经好几个月没有发放薪资了，球队的母公司绿地集团继续投资的热情不高，他们似乎想要抽身离开。消息一出立即受到了很多球迷的关注，如果绿地集团最终选择离开的话，那么这对于上海申花的打击还是非常大的，球队的生存将直接受到影响。

中超将再次降薪,将会有何利弊?

中超联赛再次降薪无疑将对联赛产生深远的影响。虽然降薪政策在短期内可能会带来一些负面影响，但从长远来看，它有助于促进联赛的公平竞争和可持续发展。对于归化球员来说，降薪政策可能使得他们回归中超联赛的难度加大，但这也为联赛提供了重新审视和调整归化政策的机会。

我认为中超再次降薪肯定是利大于弊的，因为中超球员的工资本身就非常的高了，而且他们训练成果也没怎么看出来，所以降薪也是给这些球迷们一个交代。根据足球报的官方微博声明，中超很有可能会在本年度进行再次降薪。

我认为对目前中超来说，降薪应该是件好事。球员降薪之后，俱乐部的负担变低，运营起来不会花费母公司过多财力，也会使得俱乐部更加稳定，降低企业退出俱乐部解散的尴尬局面。对联赛整体运营来说，也会是件好事。

我觉得对现阶段中超联赛而言，降薪应该是件好事儿。球员降薪以后，俱乐部的压力降低，经营起来不容易耗费总公司太多资金，也会促使俱乐部更为平稳，减少公司撤出俱乐部散伙的难堪局势。对公开赛总体经营而言，也会是件好事儿。